Serviços e Produtos

Estratégia de mercado:

Possuir uma estratégia não é apenas uma boa prática, trata-se de algo totalmente necessário para enfrentar com sucesso os desafios do seu negócio. Está relacionada ao mercado competitivo em que sua empresa está inserida, compreendendo esse ambiente e apontando os melhores caminhos a seguir.

• Estudo de Público Alvo
• Análise de Mercado
• Posicionamento de Marcas
• Marketing Mix (os 4P’s)
• Planejamento Estratégico
• Fidelização e Retenção de Clientes

Marketing:

Nosso serviço de marketing é uma poderosa ferramenta para impulsionar a visibilidade e presença online da sua empresa. Utilizamos estratégias inovadoras e criativas, desde o branding até as campanhas digitais, para destacar seus produtos ou serviços, alcançar seu público-alvo e gerar resultados mensuráveis. Conecte-se conosco e deixe-nos elevar a presença da sua marca ao próximo nível.

• Mídia Impressa
• Criação da Identidade Visual
• Estruturação de Redes Sociais
• Pacotes de Posts Redes Sociais

Finanças:

Nossos serviços incluem a identificação e avaliação dos riscos financeiros que afetam a empresa, regularização cadastral e análise de viabilidade do negócio. Além disso, também atuamos na implementação e adaptação de ferramentas voltadas para redução e controle de custos.

• Análise de Viabilidade do Negócio
• Fluxo de Caixa
• Regularização Cadastral
• Análise de Custos
• Análise de Capital de Giro
• Demonstração do Resultado do Exercício

Sistemas de informação:

A área de sistemas de informação, é responsável por usar tecnologia para melhorar processos de negócios e decisões organizacionais. Isso envolve desenvolver sistemas, gerenciar dados, analisar informações, garantir segurança cibernética, fornecer suporte técnico, integrar sistemas e oferecer consultoria em tecnologia da informação, impulsionando o sucesso das organizações através da eficiente utilização da tecnologia.

• Criação de Site
• Suporte a Infraestrutura
• Estudo e Implementação de Software
• Mapeamento e Otimização de Processos

Gestão de pessoas:

A Gestão de Pessoas nas organizações é a função que permite a colaboração eficaz das pessoas para alcançar os objetivos organizacionais e individuais. É responsável por motivar os funcionários para que estes sintam que são uma peça importante na empresa. Além disso, é importante exercer práticas de gerenciamento, planejamento, avaliação e recompensas, criando e mantendo um ambiente profissional e positivo na organização.

• Recrutamento & Seleção
• Treinamento e Desenvolvimento
• Avaliação de Desempenho
• Plano de Remuneração e Carreira
• Capacitação Básica de Libras
• Pesquisa de Clima e Cultura Organizacional

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