Campus Ouro Branco sedia curso sobre Relações Humanas no Trabalho

Servidores do Campus Ouro Branco participaram no início do mês de fevereiro, do curso "Relações Humanas no Trabalho: Respeito, Harmonia e Desenvolvimento Interpessoal". O objetivo era capacitar agentes públicos e ocupantes de cargos de chefia na promoção de ambientes diversos, respeitosos, harmônicos e colaborativos. As práticas abordadas no curso incentivaram o respeito mútuo e o desenvolvimento das habilidades interpessoais, fundamentais para um ambiente inclusivo e produtivo.

A ação é uma iniciativa da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEP) e da Direção Geral do Campus Ouro Branco. O curso teve carga horária de seis horas, divididas em três encontros presenciais de duas horas cada. Os encontros ocorreram nos dias 05, 12 e 19 de fevereiro de 2025. Entre os tópicos discutidos estavam a importância da comunicação eficaz, a diversidade e inclusão, a gestão de conflitos e a liderança empática.

Um dos momentos marcantes do curso foi o encontro do dia 12 de fevereiro, quando os participantes tiveram a oportunidade de conhecer a Fazenda Paraopeba (Fazenda do Covão), localizada na cidade de Conselheiro Lafaiete. A visita permitiu aos participantes conhecer um pouco da história local e sua relação com o Quilombo Mato Dentro, acrescentando uma rica dimensão cultural ao conteúdo do curso.

Segundo a Pró-Reitora de Gestão com Pessoas do IFMG, Heloísa Cristina, o evento foi um sucesso e reforçou o compromisso da administração pública em investir no desenvolvimento contínuo dos servidores. “Esse tipo de capacitação é fundamental para aprimorar as práticas organizacionais e fortalecer as relações no serviço público, criando um ambiente mais harmonioso e produtivo”, afirmou.

Sobre o curso

O curso teve como foco principal capacitar os participantes a promoverem relações humanas mais transparentes e colaborativas em suas funções diárias, o que reflete diretamente na melhoria da convivência e no desenvolvimento das equipes de trabalho. Além disso, as aulas ofereceram ferramentas práticas para lidar com os desafios cotidianos enfrentados no ambiente profissional, como conflitos e dificuldades de comunicação.