Objetivos

Objetivo Geral:

Formar, qualificar e ampliar a eficiência e a qualidade do serviço público, recursos humanos em nível técnico que sejam criativos, pró-ativos e éticos, por meio de desenvolvimento de habilidades e de competências que permitam a esses profissionais elaborar e avaliar estratégias que contribuam para o objetivo da organização, bem como para a compreensão das diversas variáveis que afetam a tomada de decisão no âmbito do planejamento tático e do operacional.

Objetivos específicos:

• Planejar e executar atividades em gestão de serviços públicos e auxiliar no controle dos procedimentos organizacionais de acordo com a legislação vigente.
• Capacitar e qualificar os alunos nas respectivas áreas de atuação, introduzindo modificações nos processos produtivos de que participam.
• Oportunizar ao aluno conhecimentos em gestão e organização administrativa.
• Diplomar profissionais que almejam colocação e progressão funcional.
• Aprimorar conceitos de Serviços Públicos e habilidades para o emprego de tecnologias e ferramentas gerenciais.
• Desenvolver habilidades de formulação, controle e execução de políticas públicas.
• Formar profissionais com capacidade de atuarem com eficiência e ética no mundo do trabalho.
• Capacitar cidadãos a agir como disseminadores de idéias e conceitos para gerar mudanças culturais.